2025년 교사 호봉표 월급 실수령액 실제 받는 금액 알아보기

교사는 안정적인 직업으로 꾸준히 인기를 얻고 있지만, 실제로 얼마나 급여를 받는지 궁금해하는 사람들이 많습니다. 특히 신규 교사로 임용을 준비하는 예비 교사나, 이미 재직 중이지만 본인의 장기적인 소득 구조를 궁금해하는 분들이 많습니다. 2025년에는 공무원 보수 인상률이 3% 반영되면서 교사의 기본급과 수당도 오르게 되었습니다. 이번 글에서는 2025년 교사 호봉표를 기준으로 기본급, 수당 구조, 그리고 실수령액까지 정리하여 한눈에 이해할 수 있도록 안내하겠습니다.

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2025년 교사 호봉표 인상 배경

교사의 급여는 국가공무원 보수 규정을 따릅니다. 매년 기획재정부가 공무원 보수 인상률을 발표하면, 이에 맞추어 교사 봉급도 동일하게 오릅니다. 2025년에는 약 3% 인상이 확정되어, 전년보다 조금 더 두툼한 월급봉투를 기대할 수 있습니다.

이 인상률은 단순히 임금만 올리는 것이 아니라, 물가 상승률과 사회적 상황, 그리고 공무원의 처우 개선 필요성이 반영된 결과입니다. 예를 들어 2024년 기준으로 180만 원을 받던 1호봉 신규 교사는 2025년에는 약 186만 원을 받게 됩니다. 금액 자체로 보면 크지 않아 보이지만, 정근수당·명절보너스·각종 수당까지 더해지면 체감 월급 인상 폭은 훨씬 커집니다. 따라서 교사 봉급의 상승은 단순한 숫자 이상의 의미를 가지며, 장기적으로 안정된 소득 구조를 보여줍니다.

 

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2025년 교사 호봉표 (예상 기본급)

아래 표는 2024년 교사 호봉표를 기준으로 약 3% 인상분을 반영한 2025년 예상 기본급입니다.

 

호봉	2024년 기본급	2025년 기본급
1호봉	약 1,806,700원	약 1,860,900원
9호봉	약 2,247,400원	약 2,314,800원
20호봉	약 3,265,300원	약 3,363,300원
30호봉	약 4,527,800원	약 4,663,600원
40호봉	약 5,821,200원	약 5,995,800원

 

이 표를 보면, 호봉이 오를수록 급여 상승 폭이 단순히 일정 금액이 아니라 점점 더 커지는 것을 알 수 있습니다. 이는 교직이라는 직업이 경력과 근속을 중시하는 구조이기 때문입니다. 신규 교사는 낮은 급여에서 시작하지만, 꾸준히 근속하면 매년 기본급이 오르고 수당도 늘어나 안정적인 소득 기반을 마련할 수 있습니다.

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교사 월급 구성 요소

교사 월급은 단순히 호봉표에 나온 기본급으로 끝나지 않습니다. 여러 수당이 더해져 실제 수령액은 기본급보다 훨씬 많아집니다. 대표적인 수당은 다음과 같습니다.

• 정근수당: 장기 근속에 대한 보상으로, 근무 기간이 길어질수록 더 많이 지급됩니다.
• 시간 외 근무 수당: 수업 준비, 시험 감독, 행정 업무 등 초과 근무를 할 때 지급됩니다.
• 명절휴가비: 설, 추석에 지급되는 보너스로, 기본급의 일정 비율로 책정됩니다.
• 교통비, 직책수당, 특수근무수당: 근무 지역, 보직 여부, 근무 환경 등에 따라 달라집니다.

예를 들어 같은 9호봉 교사라도, 담임을 맡았는지, 보직을 맡았는지, 근무지가 도서 산간 지역인지에 따라 월급은 달라질 수 있습니다. 즉, 같은 호봉이라고 해도 실제 수령액은 교사마다 다르다는 것이 핵심입니다.

 

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2025년 교사 호봉별 예상 실수령액

아래는 기본급에 대표적인 수당을 단순 합산하여 추정한 2025년 교사 실수령액 예시표입니다.

호봉 2025년 기본급 (예상) 주요 수당 포함 예상 월급

 

호봉	2025년 기본급 (예상)	주요 수당 포함 예상 월급
1호봉	약 1,860,900원	약 2,300,000 ~ 2,400,000원
5호봉	약 2,100,000원	약 2,600,000 ~ 2,800,000원
9호봉	약 2,314,800원	약 2,800,000 ~ 3,000,000원
15호봉	약 2,900,000원	약 3,500,000 ~ 3,700,000원
20호봉	약 3,363,300원	약 4,000,000 ~ 4,200,000원
25호봉	약 3,900,000원	약 4,600,000 ~ 4,800,000원
30호봉	약 4,663,600원	약 5,200,000 ~ 5,400,000원
35호봉	약 5,300,000원	약 5,900,000 ~ 6,100,000원
40호봉	약 5,995,800원	약 6,600,000 ~ 6,900,000원

 

이 표를 보면, 신규 교사와 정년을 앞둔 교사의 실수령액 차이가 꽤 크다는 것을 알 수 있습니다. 1호봉 신규 교사는 수당 포함 월급이 약 230~240만 원이지만, 40호봉 교사는 600만 원대 후반까지 받을 수 있습니다. 이는 교직이 시간이 지날수록 급여가 크게 늘어나는 구조임을 보여줍니다.

 

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2025년 교사 월급 전망

2025년 교사 월급은 기본급 인상에 따라 소폭 상승할 전망입니다. 물론 물가 상승률을 고려했을 때 체감 효과는 제한적일 수 있으나, 안정적으로 인상되는 점은 긍정적입니다.

또한 교사의 월급 구조는 단순히 본봉만이 아니라 수당이 다양하게 붙는 구조라, 실제 수령액은 기본급보다 20~30% 이상 많습니다. 신규 교사는 초반에는 급여가 낮다고 느낄 수 있지만, 호봉이 쌓일수록 급여가 빠르게 늘어나고 정년까지 안정적으로 유지되므로 장기적인 소득 안정성이 뛰어난 직업입니다.

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결론

2025년 교사 호봉표는 전년 대비 약 3% 인상되었으며, 1호봉은 약 186만 원, 20호봉은 약 336만 원, 40호봉은 약 599만 원으로 책정될 것으로 보입니다. 실제 수령액은 수당이 포함되어 훨씬 높아지며, 신규 교사는 약 230만 원대, 중견 교사는 400만 원 이상, 정년 교사는 600만 원 이상을 받는 경우가 많습니다.

교사의 급여 체계는 안정적이고 예측 가능하다는 점에서 매력적입니다. 따라서 교직을 준비하는 분들이라면 단순히 호봉표만 보지 말고, 수당 구조와 실수령액을 종합적으로 이해하는 것이 필요합니다.

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2025년 교사 호봉표 FAQ

Q. 2025년 교사 호봉표는 몇 % 인상되었나요?

A. 2024년 대비 약 3% 인상되었습니다. 예를 들어 1호봉은 약 180만 원에서 약 186만 원으로 올랐습니다.

Q. 교사 월급은 호봉표 금액 그대로 받나요?

A. 아니요. 기본급 외에 정근수당, 명절상여금, 초과근무수당 등이 더해져 실제 수령액은 훨씬 많습니다.

Q. 신규 교사와 정년 교사의 월급 차이는 어느 정도인가요?

A. 신규 교사는 약 230만 원대, 중견 교사는 400만 원 이상, 정년을 앞둔 교사는 600만 원 이상을 실수령하는 경우가 많습니다. 이는 교직이 장기 근속할수록 급여가 크게 늘어나는 구조이기 때문입니다.

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